8月25日的下午，促进会行政秘长包优祥、博世电动四轮道具（我国）有局限制的工司总营销总监李金岩、安徽独具匠心猎聘网手机app新技术有局限制的工司监事会杨庆荣、上海锐创生物质能科学有局限制的工司总总营销总监许国盛、上海巨奥生物质能科学有局限制的工司总总营销总监胡通福、上海倍捷科学有局限制的工司总总营销总监金磊赴杭芝有限集团有限公司集团有限公司工程专业有局限制的工司查看洽谈。杭芝有限集团有限公司集团有限公司工程专业有局限制的工司总务部部周围沈洋，总务课课长马永堂、吴志胜与参观考察人数做了座谈聊天洽谈。促进会发放杭芝有限集团有限公司集团有限公司工程专业“白金会员的单位”铜牌。
杭芝电气总务部处长沈洋表述：促进会聚集节省的服务与用能企业到杭芝电气来进行传经送宝、技巧交谈活跃，一方面能练习深入研究哥俩用能企业在节省低能耗减排政策运转中的成就 成功经验总结，并且能驱动自己在控制上、节省前景上有新强化。聚集入店项目对接交谈，对自己练习明白节省新技巧、新货品、新的解决办法情况报告均受惠匪浅。近年杭芝电气面临着节省控制上的几个难题和故障 ，尤其要是工厂居民用电设施设备钱路错综缜密，都存在很安全危险源故障 ，愿意利用这一次技巧、成功经验总结交谈，为杭芝电气的节省运转有感悟。总务课吴志胜向大伙分享说：杭芝电气也是家庭中日全资企业，一般为东芝企业加工配合货品。企业之前总工厂居民用电277万kwh，这当中空油压机用电量53万kwh,照明电器工厂用电简略40万kwh。适用了1台钱江电气成套用电节电热器，宗合节电率一般5%左古；2台寿力15立方米空压力机，一用一备，使用了外置式伺服驱动器器，综合管理节电率30%时间，今年和去年拆换为寿力嵌入直流变频空调器空液压机，节约能源结果显著的完善。照明工作节电由自动化镇流器截取了电感镇流器，节电22.6%，阶段在日益调整为LED太阳光之下进行灯。争对大公司地底饮水污水管等透漏话题，考虑了下改上等对策，在处理工作上，强化了对平时的空调制冷的节电处理工作用。
来访的5家厂家先后作了节约再生资源系统丰富经验共享和高技术水平联席会会。博世电动三轮生产工具运营总监李金岩共享了司在水漏洞修改、三相异步电机变频式改装、电改气、减少新鲜空气、灯光等的方面的节约再生资源系统技改方法及信息高技术成果。匠艺猎聘网、锐创再生资源系统、巨奥再生资源系统和倍捷信息高技术也各用讲解了各具自己的特色的节约再生资源系统高技术水平、的产品、来解决措施，如空液压机节约再生资源系统、站台式网络综合再生资源系统监管、用电量数据统计远控监视等等等等 ，确认一名个事例做好联席会会研究。
同业公会文秘人员长包优祥说了现慰问短信會員工做的推进事情，代表同业公会有担责和基本权利组织做好做好调研推进所有行动，把APP规划好、运用好，把能源管理厂家的的的技能、食品、消除运输方案能够 同业公会APP随时向用能厂家供给、品牌宣传，在能源管理厂家与用能厂家间修建流畅的讨论短信、联合桥梁工程。同业公会将坚韧不拔不移地走“深化一专多能、分析厂家、服務厂家”旅程，能够 能源管理一般实例探讨和能源管理短信的的技能讨论短信，强化能源管理消费需求量甲乙双方的讨论短信互联，为厂家的能源管理技改工做供给更大优异的高级设置。即使哪间厂家有消费需求，同业公会将随时组织做好做好调研推进的的技能座谈。
杭芝电气总务部上长沈洋末尾表述：当下的聊天利好良多，都希望研究能持续不断关切杭芝的壮大，售后就空液压机低能耗、清洁能源系统标准化控制等与匠筑智联网、锐创清洁能源系统等公司企业做深刻浅议聊天，为杭芝电气在低能耗事情控制上、经济收益上起部署安排策、进一步推动转向。
